Hüquqi Axtarış Qanunlar Compliance Kalkulyator

Beta Giriş Qeydiyyat

Əmək Məcəlləsi

327 maddə

327 maddə

M.1 Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi sisteminə daxil olan normativ hüquqi aktlar M.2 Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin vəzifələri və prinsipləri M.3 Bu Məcəllədə istifadə edilən əsas anlayışlar M.4 Bu Məcəllənin tətbiq edildiyi iş yerləri M.5 Bu Məcəllənin tətbiq edildiyi digər iş yerləri və qulluqçular M.6 Bu Məcəllənin şamil edilmədiyi şəxslər M.7 Əmək münasibətlərinin qanunvericiliklə və müqavilə bağlamaqla tənzimlənməsi KMQ11 M.8 Bu Məcəllə ilə müəyyən olunmuş müddətlərin hesablanması qaydaları M.9 Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas hüquqları M.10 Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas vəzifələri M.10-1 Dövlət büdcəsindən maliyyələşən müəssisələrdə çalışmanın yaş həddi M.11 İşəgötürənin əsas hüquqları M.12 İşəgötürənin əsas vəzifələri və məsuliyyəti M.13 Əcnəbilərin və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin əmək hüququnun tənzimlənməsi M.14 Əmək münasibətləri sahəsində dövlət hakimiyyəti orqanlarının vəzifələri M.15 Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən orqan M.16 Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi M.17 Məcburi əməyin qadağan edilməsi M.17-1 Uşaqlarla müntəzəm təmasla əlaqədar işlərin görülməsinə qoyulan məhdudiyyətlər M.18 Fərdi və kollektiv əmək mübahisəsi hüququ, onun qanunvericiliklə tənzimlənməsi M.19 Həmkarlar ittifaqları M.20 İşəgötürənlərin nümayəndəli orqanları M.21 Müəssisələrdə və ya fiziki şəxs olan işəgötürənlərin yaratdıqları iş yerlərində ictimai özünüidarə orqanlarının fəaliyyəti M.21-1 Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində işləyən mütəxəssislərin işinin xüsusiyyətləri M.22 Kollektiv müqavilə və sazişin hazırlanması, bağlanması və yerinə yetirilməsinin əsas prinsipləri M.23 Kollektiv müqavilənin və sazişin bağlanmasına, onlara dəyişikliklər edilməsinə və icrasına müdaxilənin yolverilməzliyi M.24 Kollektiv müqavilənin və sazişin şərtlərinin məcburiliyi M.25 Kollektiv danışıqlar aparmaq hüququ M.26 Kollektiv danışıqların aparılması qaydası M.27 Kollektiv danışıqların iştirakçılarına verilən təminatlar M.28 Kollektiv müqavilənin hazırlanması və bağlanması zəruriliyi haqqında qərarın qəbul edilməsi M.29 Kollektiv müqavilənin tərəfləri M.30 Kollektiv müqavilənin hazırlanması və bağlanmasının qaydaları M.31 Kollektiv müqavilənin məzmunu M.32 Kollektiv müqavilənin qüvvəsi M.33 Kollektiv müqaviləyə əlavələr və dəyişikliklər edilməsi M.34 Kollektiv müqavilənin yerinə yetirilməsinə nəzarət M.35 Kollektiv sazişin növləri M.36 Kollektiv sazişin tərəfləri M.37 Kollektiv sazişin hazırlanması və bağlanması qaydaları M.38 Kollektiv sazişin məzmunu M.39 Kollektiv sazişin qüvvəsi M.40 Kollektiv sazişə əlavələr və dəyişikliklər edilməsi qaydası M.41 Kollektiv sazişin yerinə yetirilməsinə nəzarət M.41-1 Əmək və sosial məsələlər üzrə üçtərəfli komissiya M.42 Əmək müqaviləsinin tərəfləri M.43 Əmək müqaviləsinin məzmunu M.44 Əmək müqaviləsinin forması M.45 Əmək müqaviləsinin müddəti M.46 Əmək müqaviləsinin bağlanması və ona dəyişikliklərin edilməsi qaydası M.47 Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar M.48 Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçinin təqdim etdiyi sənədlər M.49 Əmək müqaviləsinin hüquqi qüvvəyə minməsi və qüvvədən düşməsi M.50 Müsabiqə yolu ilə vəzifələrin tutulması zamanı əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi M.51 Sınaq müddəti M.52 Sınaq müddəti müəyyən edilməyən hallar M.53 İşə qəbul zamanı sınağın nəticəsi və onun tənzimlənməsi qaydası M.54 Əmək şəraitinin təmin edilməsi M.55 Əmək şəraitinin əlavə şərtləri M.56 Əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi M.57 İşçinin əmək funksiyası M.58 Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin bağlanması və tənzimlənməsi M.59 Başqa işə keçirmə M.60 İşəgötürənin təşəbbüsü ilə başqa işə müvəqqəti keçirmə M.61 Başqa işçinin əmək funksiyasının icrası M.62 İşçinin işdən kənar edilməsi M.63 Mülkiyyətçi dəyişdikdə əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi M.64 İş yerlərinin attestasiyası, onun məqsədi və keçirilməsinin tənzimlənməsi M.65 İşçilərin attestasiyası, onun keçirilməsi qaydaları və şərtləri M.66 Attestasiya olunmayan işçilər M.67 İşçilərin və iş yerlərinin attestasiyasının nəticələrinin tənzimlənməsi M.67-1 Azərbaycan Respublikasında praktik tibb və ya əczaçılıq fəaliyyəti ilə məşğul olan işçilərin sertifikasiyası M.67-2 Azərbaycan Respublikasında dövlət məktəbəqədər və ümumi təhsil müəssisələrində (ümumi təhsil üzrə təhsilverənlərə münasibətdə digər dövlət təhsil müəssisələrində) işləyən təhsilverənlərin sertifikatlaşdırılması M.68 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları M.69 Əmək müqaviləsinə işçinin təşəbbüsü ilə xitam verilməsi M.70 İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları M.71 Əmək müqaviləsinə işəgötürən tərəfindən xitam verilərkən görülən tədbirlər M.72 Əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması hesab edilən hallar M.73 Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası M.74 Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları M.75 Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan hallarda ona xitam verilməsinin tənzimlənməsi M.76 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsini məhdudlaşdıran şərtlər M.77 Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatları M.78 İşçilərin ixtisarı zamanı işdə saxlanmağa üstünlüyü olan şəxslər M.79 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağan edilən işçilər və hallar M.80 Əmək müqaviləsinə işəgötürən tərəfindən xitam verilməsi zamanı razılaşmalar M.81 Əmək müqavilələri bağlanmasının sənədləşdirilməsi M.82 Başqa işə keçirilmə və buna müvafiq digər halların sənədləşdirilməsi M.83 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin sənədləşdirilməsi qaydası M.84 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi haqqında əmrin (sərəncamın, qərarın) məzmunu M.85 Əmək müqavilələrinin sənədləşdirilməsinin uçotu qaydaları M.86 Əmək müqavilələrinin və əmrlərin (sərəncamların, qərarların) saxlanılmasının təmin edilməsi M.87 İşçilərin əmək fəaliyyəti haqqında məlumatlar M.88 İşçiyə arayışların, xasiyyətnamənin verilməsi və onların başqa yerlərə göndərilməsi şərtləri M.89 Tam iş vaxtı və onun müddəti M.90 Həftəlik tam iş vaxtının müəyyən edilməsi M.91 Qısaldılmış iş vaxtı M.92 Əmək şəraiti zərərli olan işlərdə çalışan işçilər üçün iş vaxtının qısaldılmış müddəti M.93 Xüsusi xarakterli işlərdə çalışan işçilərin qısaldılmış iş vaxtı M.94 Natamam iş vaxtı M.95 İş vaxtının rejimi M.96 İş vaxtının cəmlənmiş uçotu M.97 Gecə vaxtı yerinə yetirilən işin müddəti M.98 İşçilərin gecə vaxtı yerinə yetirilən işlərə cəlb edilməsinin xüsusiyyətləri M.99 İş vaxtından artıq iş M.100 İş vaxtından artıq işlərin son həddi M.101 İş vaxtından artıq işlərə yol verilən müstəsna hallar M.102 İş vaxtının uçotu M.103 İstirahət və nahar üçün fasilə M.104 İstirahət günləri M.105 Bayram günləri M.105-1 Səsvermə günü M.106 Ümumxalq hüzn günü M.106-1 Azərbaycan Respublikasında Anım Günü M.107 İstirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günlərində və ümumxalq hüzn günü işçilərin işə cəlb olunmasının yolverilməzliyi M.108 İstirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günləri və ümumxalq hüzn günü qabağı günlərdə iş gününün müddəti M.109 İstirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günləri və ümumxalq hüzn günü işə cəlb olunmuş işçilərin əməyinin ödənilməsi M.110 İşçilərin məzuniyyət hüququ M.111 Məzuniyyətdən istifadə zamanı işçilərin hüquqi təminatları M.112 Məzuniyyətin növləri M.113 Əmək məzuniyyəti və onun verildiyi iş ili M.114 Əsas məzuniyyət və onun müddətləri M.115 Əmək şəraitinə və əmək funksiyasının xüsusiyyətlərinə görə əlavə məzuniyyətlərin müddətləri M.116 Əmək stajına görə əlavə məzuniyyətlərin müddətləri və verilmə qaydası M.117 Uşaqlı qadınların əlavə məzuniyyətləri M.118 Pedaqoji və elmi fəaliyyətlə məşğul olan işçilərin əmək məzuniyyətlərinin müddətləri M.118-1 Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində işləyən mütəxəssislərin əlavə məzuniyyəti M.119 Fizioloji keyfiyyətləri ilə bağlı işçilərin məzuniyyətlərinin müddətləri M.120 Xüsusi xidmətləri olan işçilərin əmək məzuniyyətinin müddəti M.121 Teatr-tamaşa və bunlara uyğun digər müəssisələrin işçilərinin əmək məzuniyyətləri M.122 Yaradıcılıq məzuniyyətləri və onların müddətləri M.123 Ödənişli təhsil məzuniyyətləri M.124 Təhsil məzuniyyətlərinin müddətləri M.125 Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətlər M.126 Uşaqları övladlığa götürmüş qadınların məzuniyyət hüquqları M.127 Qismən ödənişli sosial məzuniyyət hüququ və ondan istifadə qaydaları M.128 Ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə hüququ M.129 Ödənişsiz məzuniyyətlərin növləri M.130 İşçilərin xahişi ilə verilən ödənişsiz məzuniyyətlərin müddətləri M.131 Əmək məzuniyyətinin verilməsi qaydası M.132 Əmək məzuniyyəti hüququ verən əmək stajı hesablanarkən nəzərə alınan və alınmayan dövrlər M.133 Əmək məzuniyyətlərinin verilməsində növbəlilik M.134 Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi şərtləri və qaydası M.135 Əmək məzuniyyətinin verilməməsinin yolverilməzliyi M.136 Əsas və əlavə məzuniyyətlərin müddətlərinin cəmlənmə qaydasıKM4 M.137 Məzuniyyətin hissələrə bölünməsi və məzuniyyətdən geriçağırma qaydası M.138 Məzuniyyətlərin verilməsinin rəsmiləşdirilməsi və uçotunun aparılması M.139 Məzuniyyət haqqı ödənilərkən nəzərə alınan əmək haqqı növləri M.140 Məzuniyyət vaxtı üçün orta əmək haqqının hesablanması qaydası və ödənilməsi M.141 Məzuniyyətdə olan işçiyə əlavə sosial-məişət müavinətlərinin ödənilməsi M.142 Məzuniyyət vaxtı orta əmək haqqını ödəmək üçün vəsaitin mənbələri M.143 Əmək münasibətlərinə xitam verilərkən məzuniyyət hüququnun həyata keçirilməsi M.144 İstifadə edilməmiş məzuniyyətlər üçün kompensasiyanın verilməsi KMQ16 M.145 Məzuniyyətlərin verilməsi zamanı kollektiv müqavilələrlə və ya əmək müqavilələri ilə tənzimlənən qaydalar M.146 İşin dayandırılması ilə əlaqədar işçilərin qrup halında məzuniyyətə buraxılmasının tənzimlənməsi M.147 Əmək normaları M.148 Əmək normalarının tətbiqi, dəyişdirilməsi və onlara yenidən baxılması M.149 Əməyin işəmuzd ödənilməsi qiymətlərinin müəyyən edilməsi M.150 Hasilat, vaxt və xidmət normalarının qüvvədə olma müddətləri M.151 Hasilat normalarının yerinə yetirilməsi üçün şəraitin təmin olunması M.152 İşəmuzd qiymətlərin ixtiraçılar və səmərələşdiricilər üçün saxlanması M.153 Normalaşdırılmış tapşırıqların və xidmət normalarının müəyyən edilməsi M.154 Əmək haqqı M.155 Əmək haqqının minimum məbləği M.156 Əməyinin ödənilməsi və onun dərəcələrinin müəyyən edilməsi M.157 Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri M.158 Əməyin ödənilməsi sistemlərinin tətbiqi qaydaları M.159 Xüsusi şəraitdə tətbiq edilən əmək haqqı M.160 Müxtəlif işlər üzrə əmək funksiyası yerinə yetirilərkən əməyin ödənilməsi M.161 Peşələr (vəzifələr) əvəz edildikdə əməyin ödənilməsi M.162 Müvəqqəti əvəzetməyə görə haqqın ödənilməsi M.163 Əvəzçilik üzrə əmək haqqının ödənilməsi M.164 İstirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günləri və ümumxalq hüzn günü görülən işə görə əməkhaqqının ödənilməsi M.165 İş vaxtından artıq vaxtda görülən işə görə əmək haqqının ödənilməsi M.166 Gecə vaxtı yerinə yetirilən işə və çoxnövbəli iş rejiminə görə haqqın ödənilməsi M.167 Hasilat normaları yerinə yetirilmədikdə əməyin ödənilməsi qaydası M.168 Hazırlanan məhsul zay olduqda əməyin ödənilməsi qaydası M.169 Boşdayanma vaxtı əməyin ödənilməsi M.170 Yeni istehsal (məhsul buraxılışı) zamanı əmək haqqının ödənilməsi şərti M.171 Natamam iş vaxtında əməyin ödənilməsi M.172 Əmək haqqının verilməsi müddətləri M.173 İşçilərin haqq-hesab sənədləri M.174 Əmək haqqının verilmə yeri, forması və ödənilmə vahidi M.175 Əmək haqqından tutulmalara yol verilən hallar və bunun icrası qaydası M.176 Əmək haqqından tutulan məbləğlərin miqdarının məhdudlaşdırılması KMQ10 M.177 Orta əmək haqqı və onun hesablanması qaydası M.178 Əməyin ödənilməsinin təminatları M.179 İşçilərin iş yerinin və orta əmək haqqının saxlandığı hallar KMQ8 M.180 İşçinin müəssisənin mənfəətindən pay almaq hüququ M.181 Qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərə digər təminatların verilməsinin tənzimlənməsi M.182 Daxili intizam qaydaları M.183 Daxili intizam qaydalarının məzmunu M.184 Əmək və icra intizamının intizam nizamnamələri ilə tənzimlənməsi M.185 Əmək və icra intizamına əməl edilməsinə görə fərqlənmiş işçilərin mükafatlandırılması M.186 Əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam məsuliyyəti və onun növləri M.187 İntizam tənbehinin verilməsi qaydaları M.188 İntizam tənbehi vermək səlahiyyəti olan vəzifəli şəxs M.189 İntizam tənbehinin verilməsi şərtləri M.190 İntizam tənbehinin müddəti və vaxtından əvvəl götürülməsi M.191 İşəgötürənin və işçinin birinin digərinə vurduğu ziyana görə maddi məsuliyyəti M.192 Maddi məsuliyyətin başlanması və onu sübut etmək şərtləri M.193 İşəgötürən tərəfindən mülkiyyətçiyə vurulan ziyana görə məsuliyyət M.194 Vurulan ziyanın ödənilməsinin təmin edilməsi şərtləri M.195 İşəgötürənin işçiyə vurduğu ziyana görə maddi məsuliyyət daşıdığı hallar M.196 İşçiyə dəymiş maddi ziyanın məbləğinin müəyyən edilməsi və ödənilməsi qaydası M.197 İşçiyə dəymiş maddi ziyanın ödənilməsinə baxılma qaydası M.198 İşçinin orta aylıq əmək haqqı məbləğinədək maddi məsuliyyəti M.199 İşçinin tam maddi məsuliyyəti M.200 Tam maddi məsuliyyət daşınması barədə yazılı müqavilələrin bağlanması M.201 İşçinin maddi məsuliyyətini istisna edən hallar M.202 Ziyanın məbləğinin müəyyən edilməsi M.203 Vurulan ziyanın müəyyən edilməsi üçün araşdırmaların aparılması M.204 Vurulan ziyanın məbləğinin işçi tərəfindən könüllü ödənilməsi M.205 İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası M.206 Vurulan ziyanın ödənilməsi üçün hakimin prosessual tədbirləri M.207 Əməyin mühafizəsi normalarını və qaydalarını müəyyən edən qanunvericilik M.208 Əməyin mühafizəsi normaları və qaydaları tətbiq edilən iş yerləriKMQ12 M.209 Əməyin mühafizəsinin əsas prinsipləri M.210 Əməyin mühafizəsi məsələlərinin həllində ictimai birliklərin iştirakı M.211 Əməyin mühafizəsinin normativ hüquqi tənzimlənməsi M.212 Əməyin mühafizəsinin dövlət tərəfindən tənzimlənməsi M.213 Əməyin mühafizəsi sahəsində dövlət orqanlarının (qurumlarının), dövlətin adından yaradılan publik hüquqi şəxslərin və dövlət mülkiyyətində olan və paylarının (səhmlərinin) nəzarət zərfi dövlətə məxsus olan hüquqi şəxslərin səlahiyyətləri M.214 Əməyin mühafizəsi sahəsində bələdiyyə orqanlarının səlahiyyətləri M.215 Əməyin mühafizəsi sahəsində mülkiyyətçinin və işəgötürənlərin vəzifələri M.216 Əməyin mühafizəsi üzrə işçilərin vəzifələri M.217 İstehsalatda baş verən bədbəxt hadisələrin araşdırılması və uçota alınması qaydaları M.218 Müvafiq obyektlərin layihələşdirilməsi, tikintisi və istismarı zamanı əməyin mühafizəsi tələblərinin təmin edilməsi M.219 Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislərin hazırlanması və işçilərin təlimi M.220 Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin maliyyələşdirilməsi M.221 Əməyin mühafizəsi fondu M.222 Sağlam və təhlükəsiz əməyin mühafizəsi şəraitinin təmin edilməsi M.223 Əməyin mühafizəsi xidmətləri M.224 Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçinin əməyin mühafizəsi hüququna təminatları M.225 İşçilərin istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sığortası M.226 İcbari tibbi müayinələr M.227 Əməyin mühafizəsi şəraiti haqqında işçilərin məlumat almaq hüququ M.228 Qadınların və yaşı 18-dən az olan işçilərin əməyinin mühafizəsinin tənzimlənməsinin xüsusiyyətləri M.229 Əməyin mühafizəsi qaydalarının tələblərinə uyğun olmayan fəaliyyətin qadağan edilməsi M.230 Təhlükəsiz əmək şəraitinin təmin edilməməsi ilə əlaqədar məcburi boşdayanmaya, yaxud işdən imtina etməyə görə işçilərin təminatları M.231 Daha yüngül işə keçirmə M.232 İşçinin sağlamlığının mühafizəsi məqsədi ilə başqa yüngül işə keçirildiyi və əmək haqqının saxlandığı hallar M.233 Soyuq və isti havalar şəraitində fasilələr və işin dayandırılması M.234 Əməyin mühafizəsinin təmin edilməsi üçün iş dayandırıldıqda başqa işə keçirmə M.235 Əməyin mühafizəsi üzrə qaydalara və müvafiq normativ hüquqi aktlara əməl edilməsinə dövlət nəzarəti M.236 Əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericiliyə əməl edilməsinə ictimai nəzarət M.237 Əməyin mühafizəsi qaydalarına əməl edilməsinə nəzarət sahəsində həmkarlar ittifaqlarının hüquqları M.238 Sağlam və təhlükəsiz əməyin mühafizəsi şəraitinin təmin edilməsinə görə işəgötürənlərin məsuliyyəti M.239 Əməyin mühafizəsi normalarının pozulması nəticəsində işçinin səhhətinə vurulan zərərə görə, yaxud onun həlak olması ilə əlaqədar maddi məsuliyyət M.240 Hamilə və 3 yaşına çatmamış uşağı olan qadınlarla əmək müqaviləsi bağlanmasının xüsusiyyətləri M.241 Qadın əməyinin tətbiqi qadağan olunan iş yerləri və işlər M.242 Qadınların gecə vaxtı yerinə yetirilən işlərə, iş vaxtından artıq işlərə və istirahət günlərində işə cəlb olunmasının, habelə ezamiyyətlərinin məhdudlaşdırılması M.243 Hamilə və yaş yarımadək uşaqlı qadınların daha yüngül işə keçirilməsi M.244 Uşağın yedizdirilməsi üçün fasilələr M.245 Qadınlar üçün natamam iş vaxtı müəyyən edilən hallar və həkim müayinəsi zamanı əmək haqqının saxlanılması M.246 Uşaqlarını anasız böyüdən işçilər üçün təminatlar M.247 Yaşı 18-dən az olan işçilərin əmək hüququ və onun xüsusiyyətləri M.248 Yaşı 18-dən az olan şəxslərin işə düzəlməsində təminatları M.249 İşə qəbul zamanı yol verilən yaş həddi M.250 Yaşı 18-dən az olan işçinin əməyinin tətbiqi qadağan olunduğu işlər M.251 Yaşı 18-dən az olan işçi tərəfindən ağırlığın qaldırılmasında məhdudiyyət qoyulan işlər M.252 Yaşı 18-dən az olan işçilərin tibbi müayinəsi M.253 Yaşı 18-dən az olan işçilərin əməyinin ödənilməsində güzəştlər M.254 Yaşı 18-dən az olan işçilərin gecə vaxtı yerinə yetirilən işlərə, iş vaxtından artıq işlərə və istirahət günlərində işə cəlb olunmasının, habelə ezamiyyətə göndərilməsinin qadağan olunması M.255 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsində yaşı 18-dən az olan işçilərin təminatı M.256 Kənd təsərrüfatı işçilərinin əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi M.257 Kənd təsərrüfatı sahəsində iş vaxtının və əməyin ödənilməsinin tənzimlənməsi xüsusiyyətləri M.258 Ailə kəndli təsərrüfatlarında və ailə müəssisələrində əmək münasibətləri M.259 Kollektiv əmək mübahisələrinin həlli qaydalarının təsir dairəsi M.260 Kollektiv əmək mübahisələrinin predmeti M.261 Kollektiv əmək mübahisəsinin tərəfləri M.262 Kollektiv tələblərin irəli sürülməsi M.263 Kollektiv tələblərə baxılması M.264 Kollektiv əmək mübahisəsinin həlli üsulları M.265 Kollektiv əmək mübahisəsi həllinin barışdırıcı üsulları M.266 Razılaşdırıcı komissiyada kollektiv əmək mübahisəsinə baxılması M.267 Kollektiv əmək mübahisəsinə vasitəçinin iştirakı ilə baxılması M.268 Kollektiv əmək mübahisəsinə əmək arbitrajında baxılması M.269 Kollektiv əmək mübahisələrinin həllində iştirak edən şəxslərin təminatları M.270 Tətil keçirilməsinin hüquqi əsasları M.271 Tətil keçirilməsi barədə qərarın qəbul olunması M.272 Tətil barədə işəgötürənə məlumat verilməsi M.273 Xəbərdarlıq tətili M.274 Tətilə başçılıq edən orqan M.275 Tətilin gedişində tərəflərin və müvafiq orqanların vəzifələri M.276 Tətildə iştirakdan imtina etmiş şəxslərin təminatları M.277 Tətilçilərin sərbəst toplaşmaq hüququ M.278 Tətilin maliyyələşdirilməsi M.279 Tətilin başa çatması və dayandırılması M.280 Tətil hüququnun məhdudlaşdırılması və tətillərə yol verilməyən hallar M.281 Tətillərin qadağan edildiyi sahələr M.282 Tətillərin qanunsuz hesab edilməsi M.283 Tətil iştirakçılarının əmək haqqının ödənilməsi M.284 İşəgötürənin lokaut elan etmək hüququ və bu hüququn məhdudlaşdırılması M.285 Lokautun qanuniliyinin araşdırılması və işəgötürənin məsuliyyətə cəlb edilməsi M.286 Kollektiv əmək mübahisələrinin həlli qaydalarını pozmağa görə məsuliyyət M.287 Fərdi əmək mübahisələri anlayışı M.288 Fərdi əmək mübahisələrinin predmeti M.289 Fərdi əmək mübahisələrində tərəflər M.290 Fərdi əmək mübahisələrində tərəflərin vəzifələri və məsuliyyəti M.291 Dövlət hakimiyyəti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin qanunazidd hərəkətləri nəticəsində vurulan ziyanın ödənilməsi M.292 İşçinin pozulmuş hüquqlarının bərpasını iddia etmək hüququ M.293 Fərdi əmək mübahisələrinə baxılması vaxtı M.294 Fərdi əmək mübahisələrinə baxan orqanlar KMQ6 M.295 Fərdi əmək mübahisəsinin həlli məqsədi ilə işçinin təkbaşına tətil etmək hüququ və qaydası M.296 Fərdi əmək mübahisələrinin həllində iddia müddətləri KMQ6 M.297 Fərdi əmək mübahisələrinin həllini tənzim edən qanunvericilik M.298 Fərdi əmək mübahisəsinə baxılarkən dövlət rüsumunun və məhkəmə xərclərinin ödənilməsi qaydası M.299 İddianın məbləğində və onun təmin olunmasında məhdudiyyətin olmaması M.300 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydalarına işəgötürən tərəfindən əməl olunmamasının hüquqi nəticələri M.301 Fərdi əmək mübahisələri üzrə qərarların və qətnamələrin icrası qaydaları M.302 Fərdi əmək mübahisələri üzrə icrada dönüşün məhdudlaşdırılması M.303 Bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş fərdi əmək mübahisələrinin həlli qaydaları şamil edilməyən şəxslər M.304 İşçilərin sosial sığorta olunması M.305 Sosial sığortanın kollektiv müqavilələrlə tənzimlənməsi M.306 İşçilərin sosial sığorta formaları M.307 İşçilərin sosial sığorta münasibətlərinin tənzimlənməsi M.307-1 İşçilərin icbari tibbi sığortası M.308 Bu Məcəllənin tələblərinə əməl olunmasına nəzarət M.309 Bu Məcəllənin tələblərinə əməl olunmasına ictimai nəzarət M.310 Bu Məcəllə ilə müəyyən olunmuş hüquqları pozmağa görə məsuliyyət M.311 Əmək qanunvericiliyini pozmağa görə intizam məsuliyyəti M.312 Əmək qanunvericiliyini pozmağa görə inzibati məsuliyyət M.313 Əmək qanunvericiliyini pozmağa görə cinayət məsuliyyəti M.314 Bu Məcəllənin tətbiqi zamanı yaranan hüquqi tənzimləmə məsələlərinin həlli M.315 Bu Məcəllə qüvvəyə minənədək bağlanan əmək müqavilələrinin hüquqi qüvvəsi M.316 Bu Məcəllənin tətbiqi zamanı yaranan əmək mübahisələrinin həlli M.317 Bu Məcəllənin mətninin hüquqi qüvvəsi

327 maddə

© 2026 Dejured · Digital Law Lab